Berufliche Weiterentwicklung ist für viele Karrieren entscheidend.. Viele von uns stehen jedoch oft vor der Herausforderung, die richtigen Schritte zu gehen. Die grundlegenden Fähigkeiten, die wir in der Ausbildung erlernt haben, reichen häufig nicht mehr aus, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Höchste Zeit also, sich über die Entwicklung beruflicher Kompetenzen Gedanken zu machen.
Bevor du irgendwelche Weiterbildungskurse nur aus Interesse beginnst, ist es ratsam, dir darüber Klarheit zu verschaffen, welche Kompetenzen du für deine Branche eigentlich benötigst. Oft sind es digitale Fähigkeiten, die im Berufsleben zunehmend gefragt sind. Gerade in vielen Unternehmen sind jedoch auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sehr wichtig. Hat dein Arbeitgeber besondere Anforderungen an bestimmte Fähigkeiten, so gilt das umso mehr. Es kommt also ganz auf deine individuelle Situation an, wenn es um die Entscheidung geht, welche Kompetenz du sinnvollerweise entwickeln oder aufbessern solltest.
Klassischerweise entwickelt man berufliche Fähigkeiten immer noch in Weiterbildungskursen. Meist werden diese für verschiedene Ausgangsniveaus angeboten und dauern ein bis zwei Wochen. Viele Arbeitgeber gewähren einen Sonderurlaub, wenn du nachweist, dass du die erlernten Kompetenzen auch tatsächlich im Job einsetzen kannst. Kurse bieten Universitäten und Volkshochschulen, aber auch private Anbieter an. Mit einer einfachen Internetrecherche kannst du herausfinden, welches Angebot in deiner Region am besten zu dir passt. Schaffst du es nicht, dir eine gewisse Zeit am Stück freizunehmen, so kannst du auch einen Kurs belegen, der wöchentlich stattfindet. Einige Anbieter veranstalten ihre Kurse sogar online; das spart Anfahrtszeiten.
In einem Kurs erlernen die nach ihrem jeweiligen Kompetenzniveau gruppierten Teilnehmer neue Methoden und Strategien. Fängst du bei null an, so werden zunächst die grundlegenden Konzepte erklärt. Häufig werden begleitend Zusatzmaterialien zur Verfügung gestellt, um die neu erlernten Fähigkeiten zu vertiefen. Alles in allem sind Weiterbildungskurse eine großartige Möglichkeit für die Entwicklung beruflicher Kompetenzen.
Neuerdings gibt es allerdings auch die Möglichkeit, Fähigkeiten per Online-Ressourcen zu erlernen. Hier werden den Nutzern in kleinen Lerneinheiten immer neue Kenntnisse vermittelt. Das erlernte Wissen wird vielfach mittels integrierter Funktionen abgeprüft. Obwohl Online-Ressourcen den großen Vorteil haben, dass sie örtlich und zeitlich flexibel eingesetzt werden können, erfordern sie doch ein hohes Maß an Selbstdisziplin. Viele Nutzer verlieren schon nach wenigen Wochen die Lust und die Motivation; auch, weil mit der Zeit die Fortschritte natürlich immer kleiner werden. Hier heißt es dranbleiben. Nur so kannst du Online-Ressourcen wirklich sinnvoll nutzen, um neue Fähigkeiten zu erlernen. Es ist dabei auch möglich, Online-Ressourcen neben dem Besuch eines Kurses zu verwenden. Dann fallen die großen Motivationsprobleme weg und die neuen Fähigkeiten können optimal vertieft und verbessert werden.
Das Erlernen neuer beruflicher Kompetenzen muss gar nicht schwer sein. Bist du motiviert und bleibst auch längerfristig dran, können sich die neuen Kenntnisse als wertvolle Ergänzung zu deinem beruflichen Werdegang erweisen. In der modernen, dynamischen Arbeitswelt erscheint eine Karriere ohne kontinuierliche Weiterbildung kaum noch denkbar.
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